ПОЛИГРАФ - ФОРУМ

Александр Калафати

TO Дойчев
Хорошо Вам... Или это у меня - все заказчики с юридическим образованием, за каждую запятую цепляются Rolling Eyes

TO Юрьич
Конституция РФ, Трудовой кодекс. + Трудовая инспекция обязана даже анонимки должна рассматривать и проверять.

TO Volgin
Ээээх мечты-мечты...

Volgin

Юрьич · Зарегистрирован: 21.06.2006 Сообщения: 1976

Конституция
1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Laughing

На то и добровольное письменное согласие

ТК:
работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях

Laughing

Кто бы спорил, не интересуют религиозные убеждения.

Интересует посещает ли церковь, или какие-нибудь другие религиозные собрания.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Laughing

И конечно же работодатель рад принять к себе работника - сектанта, если конечно по деловым качествам лучше не подойдет другой.