ПОЛИГРАФ - ФОРУМ

[KPS]

Вот все хотел спросить, А чем Лаф лучше наших?

[Дойчев]

Вот я работал на КРИСе, ПИКе, Поларге, Диане, последние 7 лет - на Lafayette
"Чем лучше"? ... ну, наверное, "железо" немного надежнее, полиграммы красивее, программы обработки адекватнее. Вот "из наших" мне больше всего понравилась "Диана", так мое мнение - они с Lafayette (субъективно, конечно) - на одном "уровне".
Со страхом жду "износа" Lafayette... Ведь вот забарахлили датчики Диагы" - ой, какая проблема! Цены на замену оооочень.... трудно доказуемые для нашего руководителя... А если "Лаф" забарахлит, да еще в нынешних условиях отношений с америкосами - это все, наверное, труба!

[Александр Калафати]

Отечественные датчики КГР, ФПГ, дыхания, давления для Лафа можно найти уже сейчас. Остальные возможно тоже.

[Nakr]

workscan.ru/russia/proizvodstvo/ работа в сфере производства на воркскане, посмотри как четко все сделано.
Если вам более интересно чем совсем то надо тестить а если вы фигней маетесь то это уже ваше дело

[KPS]

[Дойчев]

Осталось "растолковать" - что значит "лучше считает"? Как Вы это "вычислили"?

[ДОК]

[Volgin]

Основной тренд отличий наших полиграфологов и производителей это постоянный поиск нового. Я даже не знаю, что новое будет в следующем году. Бесконтактный полиграф, психология зашитая в программу..... была даже попытка внедрения гипнотических техник и графология. Я взял на Диане-01 попробовал психологический тест из книги Алексеева, обсчитал и у меня результат совпал с поведением проверяемого.

[KPS]

[ДОК]

[Гость Далекий]

[Volgin]

Мой коллега дает тест на Дельте с 4 группами вопросов на ценности: (1. виталист: ....здоровье, спорт, питание...... и.т.д.
2. Идеолог: вера справедливость религия долг ....
3. Материалист : Работа, деньги, автомобиль....
4. Эмоционал: счастье, спокойствие,).
Люди с разными ценностями могут не понимать друг друга. Даже по высказываниям в это ветке видно, что у Дойчева вероятно преобладают Идеологические и эмоциональные ценности, КPS -витальные и идеологические ДОК - идеологические и материальные.

К.Харский считает, что точно определить приоритеты человека (ценности) можно только его тестом (автоматизированный опросник с вопросами сравнения). Мой коллега полиграфолог считает, что только на полиграфе ( Потому что ответам на психологическом опроснике верить особо нельзя). Причем более слабый приоритет по реакциям жертвуется ради более сильного. Вероятно это грубо обзывать коллег и навешивать ярлыки, но я рассчитываю на критику.... поскольку реально сомневаюсь нужно ли настолько увлекаться ценностным подходом. У меня по тесту Харского на первом месте материальные ценности на втором витальные, далее эмоциональные и идеологические.

[ДОК]

[AVM]

Игорь, а какие ценности преобладают у меня?

[Volgin]

Алексей, я вышлю тебе тест и сам подсчитывай путем сравнения. Дело в том, что ценности я пытался определить на основании коротких ( и вероятно недостаточно полных) высказываний в этой ветке, а ты ничего не указал. Воспользуюсь твоим вопросом и якобы без навязчивости продолжу- Конечно, ценности это прием используемый в продажах. Прежде чем предлагать полиграф продавец должен быстро узнать: а какие приоритеты есть у покупателя, что для него ценно, чем он готов пожертвовать. После чего можно «впарить» товар «привязав» к товару ценности покупателя. Но ценности Руслана витальные и идеологические. По витальным (жизненным) ценностям: Лафает это компания которая работает почти 100 лет, а сколько проживут наши полиграфы и производители? Лафает можно передать по наследству, и запчасти доступнее в Казахстане (ближе чем до Москвы). Но идеологические ценности тут не могут быть преимуществом и их нужно или скрыть или наврать. Если только как-то намекнуть что Российские полиграфы сделаны путем копирования с "Лафаета".
Но у меня проблема другая. Раз мой коллега в Самаре «штампует» заключения по ценностям на «Дельте» и обладает конкурентным преимуществом перед заказчиками, то сферу ценностей можно исследовать в беседе и реализовывать на первой Диане через контрольные темы. Также как в продажах, к контрольной стандартной теме можно привязать ценности. Для идеолога например – акцент на справедливость, законность, долг; Для «виталиста» - акцент на семью, здоровье, стиль жизни; Для эмоционала - понимание, честность, месть ; Для материалиста - карьера, квалификация, статус, доходы. Внешне контрольная тематика может и не поменяться, меняется стиль беседы. К.Харский -автор методики бывший работник органов периода СССР. И как-то такой подход мне чем-то знаком из учебников СССР с "грифом"