ПОЛИГРАФ - ФОРУМ

[Матвеев В.П.]

AVM, "У меня знакомый полиграфолог воблой оптом торгует..." Ваш знакомый видимо настоящий исследователь и энтузиаст от полиграфа, если ему удается бросить, хотя бы на час свою торговлю , и заняться решением чужих проблем ?)))

[$erP]

Тихон, а у Вас есть опыт зарабатывания на жизнь частным бизнесом... когда сам на себя... сам себе хозяин... когда твои деньги ни от чего, кроме как от количества клиентов, не зависят?

[Матвеев В.П.]

[Тихон]

$erP если бы у меня был такой опыт я не стал бы спрашивать совета!

[Тихон]

Матвеев В.П. так возможно зарабатывать достойные деньги занимаясь только полиграфом? Или обязательно еще и воблу продавать и пчел разводить?

[РоС]

Тихон, а вы, "сидя" в конторе столько лет, параллельно ни разу не "шабашили"? Не мониторили рынок? Не общались с коллегами? Не в курсе приблизительных объемов работы в вашем городе?

[Матвеев В.П.]

[AVM]

А так же в зависимости от того, что считать "достойными деньгами".

[Тихон]

Спасибо всем, кто принял участие в обсуждении темы! Жаль только, что реальным опытом никто делиться не хочет(

[Матвеев В.П.]

[Xelgart]

Тихон
Вам нужно быть готовым к тому, что все то, чем Вас обеспечивали для осуществления Ваших прямых обязанностей - Вам нужно обеспечить себе самому. Причем быстро и качественно.
Т.е., Вы должны:
- обеспечить себя юридическим статусом,
- необходимым оборудованием (купить полиграф),
- обеспечить условия проведения тестов (снять офис, купить/арендовать мебель).
- Изучить рынок.
- Полученные данные проанализировать. Понять спрос.
- Изучить и проанализировать политику конкурентов.
- Составить коммерческое предложение, которое отвечало бы этому спросу.
- Продумать основное направление работы - вы будете гувернанток тестировать или воров разоблачать или в семейных дрязгах ковыряться? Как тут уже писали: может, Вам хочется продать свой ценный опыт юным полиграфологам? - тогда нужно позаботиться о том, чтобы Ваша организация действительно обучала и выдавала дипломы, а не бумажки. Нужны лицензии.
- Подумайте... а может, Вам самому снова поучиться? расширить багаж, повысить квалификацию? глотнуть свежего воздуха - и тогда менять ничего не надо будет, потому что поменяетесь Вы сами?
Если все-таки твердо решили в свободное плаванье, то после создания бизнес-плана:
- Потратить время и деньги на маркетинг - оформить визитки, создать и раскрутить сайт или страничку в интернете. Наполнить ее контентом.
- Разработать схему привлечения клиентов, либо нанять менеджера продаж Ваших услуг.
- Получить первые заказы.
- Приготовиться к тому, что после "острого" теста могут начаться неприятности, угрозы... А Начальства для прикрытия у Вас не будет. Т.е. обеспечить себе зону безопасности.
Если Вам известно, что такое планирование, тайм-менеджмент, то у Вас все получится.
Радует то, что никто не будет вам тыкать и указывать, что нужно делать.
Не стоит забывать о том, что и зарплату Вам тоже платить никто не будет.
И нужно быть готовым к тому, что Вы выкинете 10-15 тыс. у.е. и у Вас может ничего не получиться. Просто потому что в каком-то из пунктов была ошибка. Или просто потому что Вы по природе исполнитель, а не организатор.
Поэтому первым пунктом я бы советовала Вам пройти тест Майерса-Бриггса. И почитать как можно больше расшифровок результатов к нему.
Для своего дела нужно либо очень большое желание. Может, я ошибаюсь, но мотивы, как мне кажется, у Вас другие.
Либо нужно быть изначально организатором, менеджером, предпринимателем. Если бы это было так, Вы бы давно работали на себя.
Хотелось бы пожелать Вам удачи вне зависимости от того, какой выбор Вы сделаете. В любом случае это будет уже поступок - сознательный.

[Тихон]

Xelgart
Спасибо большое за дельные советы!

[Лис2]

Уважаемый Тихон,в крупной компании, которой Вы работали, наверняка есть кто-то более "главный", чем руководство с которым нет взаимопонимания.Попробовать установить с ними контакт, раз 7 лет подряд прогоняют персонал через полиграф, значит это политика компании.При таком раскладе услуги специалиста после Вашего ухода останутся востребованными для них.Кто придет на Ваше место?Если более "вышестоящим" грамотно это преподнести,то есть шанс оставить крупного заказчика себе, оплата по загруженности (не более 10 чел. в месяц 20000 руб. и т.п. в зависимости от того как Вам платили).У Вас-подушка безопасности и первый крупный заказчик,у них-проверенный годами специалист и спокойствие,что на Ваше место не придет шарлатан.А далее: 1.Аренда офиса 2.Реклама 3."Обивка порогов",поиск нужных контактов(благо в Москве не так сложно) , а далее куда кривая "американской мечты" выведет.

[Игорь К]

Тихон
Прислушайтесь к советам ,которые уже дали и еще раз подумайте над своим решением.Я тот самый "дикий" полиграфолог,как уже кто-то сказал)).Сейчас у вас есть более менее стабильность, но уйдя в поля,будьте готовы к тому,что не будет заказов,заказчик будет пальцы веером крутить, да и много чего,о чем уже написали. Я сам через это прошел в свое время, сейчас меня всё более чем устраивает,могу позволить отказываться от неустраивающих меня заказов,но когда то хватался за все подряд .Все приходит с годами. Не все выдерживают такого ритма , а учетом того,что в столице конкуренция пожестче,думаю Вам будет на порядок сложнее.

[Дойчев]

Позволю себе процитировать свои посты на аналогичной ветке "соседнего" форума:

"Мы, например - одновременно штатные и коммерческие. Получаем оклад, но руководство каждый месяц отслеживает уровень нашей рентабельности. Половина нагрузки - свои работники (в основном из охранных структур Холдинга) - это планируется на месяц, плюс внеплановые - срочные назначения и оперативные расследования. Половина нагрузки - внешние клиенты - это "чисто коммерческое" - с рекламой и т.д. Здесь, как и у всех "коммерческих" - "то пусто, то густо".
Считаю, что наше положение - идеальное для полиграфологов-професионалов, т.к. находимся "под крышей", не гонимся за количеством, жертвуя качеством, есть возможность совершенствоваться (регулярно посещаем семинары, КПК).."

""Коммерческие заказы" - это заказы, полученные работодателем (за счет рекламы, "сарафанного радио" и т.д.), выполняемые нами - его работниками "за оклад". Т.е. заключается договор между нашим предприятием и заказчиком и мы (полиграфологи) выполняем работы по этому договору, оплата поступает на счет нашего работодателя. Иногда бывает работа "за наличку" (супр.неверность, семейные кражи и т.д.), эта "наличка" честно сдается нами нашему работодателю.
После 12 лет работы полиграфологами мы пришли к убеждению, что главное в нашей работе - стабильность под надежной "крышей". Оклады хорошие, бывают выплаты "процентов от прибыли", бывают и нерентабельные месяцы, но свой оклад мы получаем!. Все довольны. Умный работодатель понимает, что, например, имидж предприятия не всегда можно рассчитать в рублях, а само наше существование и предложение такой услуги несомненно повышает его имидж в глазах потенциальных заказчиков (в том числе и по другим направлениям предоставления услуг).

Так что - слава нашему Холдингу! "